RESPONSABILE BUFFET COLAZIONI (Seconda Municipalità)

RESPONSABILE BUFFET COLAZIONI (Seconda Municipalità)

11 set
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Altro
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Seconda Municipalità

11 set

Altro

Seconda Municipalità

FILIALE: CASERTA

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è affidabile/a di soddisfare tutti i requisiti.

ANNUNCIO – RESPONSABILE BUFFET COLAZIONI

Gi Group ricerca una risorsa da inserire come Responsabile Buffet Colazioni per prestigiosa catena alberghiera.

Inserimento e condizioni

Contratto: 1 mese in somministrazione (con possibilità di proroga)

Orario: Part-time 30 ore, 6 giorni su 7

Fascia oraria: 5:30/6:00 – 11:00

CCNL: AICA, livello C2/C1

Luogo di lavoro: Caserta

Attività principali

Preparazione, allestimento e rifornimento del buffet colazioni

Accoglienza e assistenza agli ospiti

Controllo scorte e gestione approvvigionamenti

Coordinamento operativo con cucina e personale di sala

Requisiti

Esperienza nel settore alberghiero o ristorazione

Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità organizzative, autonomia e orientamento al servizio

Disponibilità a lavorare nelle prime ore del mattino , nei weekend e nei festivi

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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