Questa posizione è in Facile.it Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI: Facile.it cerca un/una Junior HR Cost & Data Analyst per supportare il team People Strategy & Data nelle attività di analisi, controllo costi del personale e sviluppo reporting HR. Il candidato ideale ha un’esperienza di almeno 6 mesi in controlling o pianificazione finanziaria, con ottima conoscenza di Excel e concetti economico-finanziari. La RAL prevista è tra 28.000€ e 30.000€.

Offerti ambiente stimolante, formazione continua, smart working flessibile, settimana corta e iniziative di welfare. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Facile.it. -- Posizione Cosa ti offriamo:

- Ambiente stimolante e data driven: lavoriamo cross team e questo ti darà l'opportunità di confrontarti con persone di talento e nuove attività sfidanti - Opportunità di carriera: ogni sei mesi avrai la possibilità di ricevere feedback sull’andamento del tuo percorso e la tua crescita sarà commisurata ai risultati raggiunti - Formazione continua: avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento per ampliare le tue conoscenze con esperti del settore - Libertà di metterti in gioco: sarai libero di provare, fallire e provare ancora, perché secondo noi mettersi in gioco è il modo migliore per crescere Benefit:
- Remote working flessibile: sarai libero di scegliere se lavorare da casa o nei nostri uffici, dove potrai incontrare i tuoi colleghi per una riunione o una partita a biliardino - Settimana corta: il venerdì pomeriggio è off - Iniziative di welfare: piani specifici dedicati ai genitori e al tempo libero Requisiti Chi stiamo cercando: Stiamo cercando un/una Junior HR Cost & Data Analyst che entrerà a far parte del team People Strategy & Data con l’obiettivo di supportare le attività di pianificazione, monitoraggio, analisi dei costi del personale, contribuendo allo sviluppo della reportistica e delle dashboard HR aziendali.





Cosa farai con noi

- HR Cost Controlling - Supporto nella redazione, aggiornamento e consolidamento del budget del personale - Monitoraggio mensile dell'andamento dei costi del personale, analisi dei dati consuntivi e identificazione delle cause sottostanti agli scostamenti - Supporto nella predisposizione di commenti tecnici e analisi qualitative degli scostamenti rispetto a budget e forecast - Aggiornamento delle stime intramese e supporto alle attività di forecast e reforecast - Responsabilità diretta dell'aggiornamento, del mantenimento e della correttezza dei dati che impattano direttamente sul costo del personale all'interno del gestionale HR - Reporting & HR Dashboard - Gestione e aggiornamento periodico delle dashboard HR - Controllo della qualità e della coerenza complessiva dei dati di organico e costo - Supporto nella definizione, monitoraggio ed evoluzione dei KPI HR - Elaborazione di analisi ad hoc e implementazione di soluzioni per l'ottimizzazione, l'automatizzazione e la standardizzazione della reportistica periodica Ecco cosa ci piacerebbe avessi:
- Almeno 6 mesi di esperienza in attività di controlling, (HR) cost controlling, financial planning - Excel avanzato - Padronanza dei principali concetti economico-finanziari: budget, forecast, consuntivo, analisi degli scostamenti - Elevato livello di precisione, cura e attenzione al dettaglio numerico - Approccio analitico e pragmatico: curiosità verso il dato per comprendere le cause reali dietro una variazione numerica, senza fermarsi al mero calcolo - Flessibilità e adattabilità: attitudine a muoversi in un contesto aziendale dinamico e in evoluzione - Collaborazione e comunicazione: facilità di interazione con differenti interlocutori (HR Administration, Finance, Management) Nice to Have:
- Conoscenza del gestionale Zucchetti In base alle caratteristiche richieste e all'esperienza maturata, la RAL prevista è compresa tra 28.000€ e 30.000€. -- [#J-ENTERPRISE] [#J-MIN]

📌 Junior HR Cost & Data Analyst (Milano)
🏢 Facile.It
📍 Milano