Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di innesti rapidi e soluzioni per la connessione per vari settori, tra cui movimento terra, agricoltura, oil & gas e trasporti. Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di IT MANAGER.

Il Ruolo La risorsa, riportando direttamente al CEO e gestendo 3 risorse (gestione reti, ERP e Help Desk), garantirà la pianificazione e lo sviluppo del sistema informatico aziendale, sistemi di comunicazione e TLC, contribuendo alla definizione dei suoi obiettivi attuali e futuri. Dovrà garantire la verifica e l’ottimizzazione delle prestazioni del sistema informatico, di comunicazione e TLC, sia sotto il profilo hardware che software; in particolare si occuperà di: Gestione e sviluppo del team IT, garantendone benessere e crescita professionale Analisi dei fabbisogni informativi delle funzioni aziendali e coordinamento dei progetti IT Valutazione di fattibilità, pianificazione di tempi, costi e risorse Definizione e gestione del budget della funzione Progettazione, implementazione e ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali Garanzia della continuità del servizio,



della manutenzione e della qualità delle soluzioni IT Presidio di sicurezza, riservatezza e protezione dei dati Gestione dei fornitori e dei contratti IT Formazione degli utenti sui sistemi aziendali Selezione, valutazione e sviluppo delle risorse della funzione Reporting diretto alla Direzione Generale Aggiornamento continuo su tecnologie e best practice I Requisiti Laurea, anche triennale in informatica Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo Capacità di gestione dei sistemi tecnici per la progettazione (CAD, CAM, DNC) e per la produzione (MRP I, MRPII), processi aziendali e dell’organizzazione Fondamenti di programmazione Capacità di gestione sviluppo software Sistemi per la gestione dei dati e cenni sui sistemi operativi in dotazione all’azienda; Project Management Completano il profilo: doti di coordinamento e pianificazione, capacità di lavoro in gruppo, gestione del cambiamento e dello stress; Capacità analitiche, problem setting, pensiero creativo Quadro – CCNL Metalmeccanico Range retributivo previsto: 65.000€-75.000€ MBO: 10% Vantaggi: auto aziendale

📌 IT Manager (Bergamo)
🏢 Human Value S. R. L.
📍 Bergamo