PINKO, prestigioso brand della moda italiana, ricerca un/una Sales Assistant da inserire come supporto temporaneo allo staff dello store all'interno del Serravalle Designer Outlet.
Il ruolo
PINKO ricerca una figura di Sales Assistant da inserire nel team con contratto intermittente che contribuisca a creare un'esperienza di acquisto distintiva, trasformando ogni interazione con la cliente in un momento memorabile e coerente con i valori del brand.
Ti occuperai di:
- Accogliere e accompagnare il/la cliente durante tutto il percorso di acquisto;
- Interpretarne esigenze e desideri, offrendo una consulenza personalizzata e orientata allo stile;
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di store;
- Sviluppare relazioni durature attraverso attività di clienteling e fidelizzazione;
- Garantire elevati standard di visual merchandising e cura degli spazi;
- Supportare le attività operative di negozio, inclusa la gestione del prodotto e del magazzino;
- Collaborare con il team per assicurare un'esperienza cliente eccellente e coerente.
Esperienza e competenze
- Esperienza pregressa in ruoli di vendita assistita, preferibilmente nel settore fashion premium o luxury;
- Forte orientamento al cliente e alla customer experience;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Sensibilità per il prodotto, la moda e le tendenze;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa troverai in PINKO
Entrare in PINKO significa far parte di un ambiente dinamico, creativo e internazionale.
Offriamo:
- un contesto inclusivo e stimolante;
- percorsi di formazione e sviluppo professionale;
- possibilità di crescita all'interno di una realtà globale;
- contratto a chiamata a tempo determinato
- inquadramento 4° livello in applicazione del CCNL Tessile Abbigliamento
- retribuzione annua lorda di riferimento compresa tra €24.000 e €26.000 lordi annui
- buoni pasto Edenred da 5€
- sconto dipendenti del 30% sull’acquisto di capi d’abbigliamento e accessori
La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del principio di parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro, senza alcuna discriminazione basata sull'età, sulla religione, sulle convinzioni personali, sulla disabilità, sull'orientamento sessuale (D.Lgs. n. 216/2003), sulla razza o sull'origine etnica (D.Lgs. n. 215/2003).
I dati personali trasmessi con la candidatura saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'Informativa completa è disponibile al seguente link: Informativa Privacy
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.