e-work SpA, Sede di Cremona seleziona per azienda cliente operante nel settore Alimentare un/una HR Junior La risorsa sar inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e supporter le attivit amministrative legate alla gestione del personale, assicurando il corretto aggiornamento dei dati e degli adempimenti relativi ai dipendenti.

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

In particolare, si occuper di: gestione e controllo delle presenze del personale diretto e in somministrazione (timbrature, giustificativi, ferie, assenze e anomalie), raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione delle paghe, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti, gestione degli adempimenti relativi ad assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni, gestione delle pratiche INPS e INAIL relative a malattie, infortuni, maternit , congedi e permessi, gestione di cessioni del quinto e pignoramenti, controllo delle note spese, supporto ai dipendenti per richieste amministrative e chiarimenti relativi alle buste paga, gestione e archiviazione della documentazione del personale, gestione delle attivit relative alla sorveglianza sanitaria, supporto nella gestione dei benefit aziendali,



tra cui buoni pasto, welfare e auto aziendali.

Diploma di Ragioneria e/o Laurea triennale in Economia o discipline affini, esperienza di almeno 2 anni in attivit di amministrazione del personale, conoscenza della normativa fiscale, previdenziale e dei principali adempimenti legati alla gestione del personale, ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, preferibile conoscenza del gestionale Inaz, precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze, buone capacit organizzative e di gestione delle priorit , predisposizione al lavoro in team, disponibilit alla flessibilit oraria nei periodi di maggiore carico lavorativo, preferibile domicilio nelle zone limitrofe alla sede di lavoro.

Contratto: inserimento full-time.

Retribuzione: RAL indicativa € 28.000 – € 30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. xkiyazw

Sede di lavoro

Soresina (CR). #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-30.000,00 EUR all'anno vetrinabakeca

📌 HR Junior (Soresina)
🏢 E-Work S. P. A.
📍 Soresina