Per azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di Addette/i alle Vendite da inserire all'interno dei diversi punti vendita presenti sul territorio, in particolare presso le sedi di San Maurizio Canavese, Caluso e Caselle Torinese. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione. Sede di lavoro Punti vendita di: - San Maurizio Canavese (TO) - Caluso (TO) - Caselle Torinese (TO) Modalit di lavoro: in presenza Disponibilit richiesta: dal 12/10 È prevista una formazione iniziale della durata di circa 4/6 settimane. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di 45 giorni in somministrazione, con possibilit di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivamente l'inserimento diretto con contratto a tempo determinato, con eventuali successive proroghe. CCNL applicato: Commercio Livello di inserimento: 5 livello CCNL Commercio Qualifica: Impiegato/a Mansione: Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turnazioni, con possibilit di orario spezzato. È richiesta disponibilit a lavorare la domenica e nei giorni festivi, in base alla turnazione prevista dal punto vendita. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.660,08 lordi/mese, in riferimento al 5 livello del CCNL Commercio, per un rapporto di lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali. RAL indicativa: circa € 23.000 - 25.000 lordi annui, considerando 14 mensilit . La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilit del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Commercio – 5 livello.



Responsabilit principali La risorsa verr inserita all'interno del punto vendita e, in collaborazione con il team, si occuper principalmente di: - Attivit di vendita e assistenza alla clientela, - Accoglienza e gestione del cliente durante il processo di acquisto, - Gestione delle attivit operative proprie del punto vendita, - Rifornimento e riassortimento degli scaffali e delle aree espositive, - Controllo e sistemazione della merce, - Attivit di carico e scarico della merce, - Gestione e organizzazione degli spazi di vendita, - Supporto nelle attivit di apertura e chiusura del punto vendita, - Collaborazione con il team di lavoro, - Gestione delle attivit quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali, - Rispetto degli standard aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale deve necessariamente possedere: - Pregressa esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount, - Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, sia parlata che scritta, - Buona predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione della clientela, - Buona manualit e predisposizione allo svolgimento di attivit operative, - Disponibilit a svolgere attivit di carico e scarico della merce, - Predisposizione al lavoro in squadra, - Seriet , affidabilit e senso di responsabilit ,



- Flessibilit e disponibilit a lavorare su turni, - Disponibilit a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi festivi e domenicali, - Disponibilit al lavoro con orario anche spezzato, - Disponibilit full-time, 40 ore settimanali. Costituir requisito preferenziale aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro, preferibilmente all'interno di punti vendita della GDO, supermercati, discount o realt Retail strutturate. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realt operante nel settore Retail, - Inserimento previsto a partire dal 12/10. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature, - Primo colloquio conoscitivo, - Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze, - Valutazione delle competenze organizzative e relazionali, - Approfondimento dell'eventuale esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro, - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunit SGB Humangest promuove le pari opportunit e valorizza la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, et , origine, orientamento sessuale, religione, disabilit o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca

📌 ADDETTO/A ALLA VEDNITE (San Maurizio Canavese)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 San Maurizio Canavese