CHI SIAMO ?
Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
16 paesi europei
con oltre
9.000 dipendenti
abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un
Backend Technical Lead (.NET / C#)
da inserire allinterno di un importante progetto di sviluppo software.
La risorsa ricoprirà un ruolo chiave allinterno del team backend, contribuendo allo sviluppo di servizi complessi, alla revisione del codice e al coordinamento tecnico delle attività di sviluppo, garantendo elevati standard qualitativi e di sicurezza.
Responsabilità
Analizzare e sviluppare componenti backend utilizzando tecnologie Microsoft.
Progettare e implementare servizi applicativi complessi.
Effettuare code review e garantire la qualità del codice.
Verificare la sicurezza del software tramite strumenti di analisi statica come
SonarQube
.
Supportare e guidare il team backend nelle attività di sviluppo.
Collaborare con i diversi stakeholder tecnici per la definizione delle soluzioni progettuali.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di sviluppo.
Requisiti
Esperienza consolidata nello sviluppo backend con
C#
e
.NET
.
Ottima conoscenza dellecosistema Microsoft.
Esperienza con
Microsoft DevOps
e
Visual Studio
.
Buona conoscenza di
MySQL
.
Esperienza nellutilizzo di
SonarQube
per lanalisi della qualità e della sicurezza del codice.
Esperienza nel coordinamento tecnico di team di sviluppo.
Ottime capa
📌 Backend Technical Lead (Roma)
🏢 Linkedin
📍 Roma
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.