La tua nuova azienda
Montana S.p.A., Società specializzata nel campo della consulenza e dell'ingegneria ambientale, gestisce da oltre trent'anni progetti complessi relativi alle Business Unit:
Bonifiche e Discariche, Rifiuti e Industria, Energia, Territorio e Real Estate .
Il tuo attuale ruolo
Per il rafforzamento del Team di
Siracusa , siamo alla ricerca di un
ingegnere civile o ambientale
con percorso di studi inerente alla materia
idrologica e idraulica .
La figura sarà inserita nel gruppo di specialisti idraulici e si occuperà di
studi ,
modellazioni ,
progettazione
in materia idrologica e idraulica.
A seconda delle capacità e degli interessi del candidat* sarà possibile valutare l’introduzione anche in altri ruoli non specialistici della progettazione in ambito di sviluppo territoriale ed energie rinnovabili.
La risorsa sarà coinvolta in
progetti
di:
Difesa del suolo, sistemi di drenaggio sostenibili (NBS/SUDS), fluviale, fognario, industriale e impiantistico, rinnovabili e sostenibilità, flooding assessment risk;
Si occuperà inoltre di modellazioni,
simulazioni, produzione di report e documenti tecnici tramite l’utilizzo di software dedicati, approfondendo la conoscenza della normativa e delle Linee guida di settore, e le competenze nell’ambito di software dedicati (es.
pacchetto HEC, Infoworks ICM , ecc.)
REQUISITI:
Titolo di studi:
Laurea Magistrale in Ingegneria .
Esperienza minima: 1 anno
Competenze Informatiche: Pacchetto Office, preferenziale autonomia nell’utilizzo di software dedicati ( GIS, Autocad ).
Competenze linguistiche: Italiano (livello madrelingua), Inglese.
Competenze tecniche e caratteristiche personali: Buona organizzazione sul lavoro e di programmazione; Lavoro in team; Bilanciamento tra lavoro in autonomia e attività di gruppo; Passione e interesse al lavoro svolto; Capacità di problem solving; Spirito di apprendimento;
La conoscenza di strumenti di modellazione di Intelligenza Artificiale sarà considerato un plus.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.