Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
è la specializzazione di
Gi Group
dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del
settore metalmeccanico
selezioniamo:
Impiegato/a Logistico/a (Ricambi)
Di cosa ti occuperai?
Garantisce che gli ordini ricambi vengano processati nei termini previsti dagli accordi commerciali.
Prepara la documentazione necessaria (DDT, fatture, packing list e documenti doganali ove necessario) per le spedizioni intra/extra europee e relativa fatturazione del materiale spedito.
Organizza e coordina tutti i trasporti dei materiali ricambi Inbound e Outbound tramite i partner di riferimento
Richiede offerte e aggiornamenti listini ai vari spedizionieri
Pianifica quotidianamente il materiale in partenza
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma tecnico/economico, con preferenziale percorso di studi in ambito logistico
Esperienza minima di 1-2 anni
in ambito Logistico, Spedizioni
Orario di lavoro:
Full Time, Lun – Ven, orario 8:30 - 18:00 (con flessibilità di 30 minuti in ingresso, pausa pranzo ed uscita)
Offerta Contrattuale:
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Inserimento in Azienda a tempo determinato in somministrazione con Gi Group, con finalità di assunzione a tempo indeterminato
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CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)
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Livello C2 o C3
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Benefit : premio di produzione aziendale, mensa aziendale, assistenza sanitaria integrativa e welfare aziendale
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Inserimento immediato
Luogo di lavoro:
Castelfranco Emilia (MO)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, invi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.