Questa posizione è in PwC
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
PwC cerca un Junior HR Data Analytics da inserire nel team People Analytics & Labour Cost (PA&LC;). Il candidato supporterà l’analisi e la diffusione delle metriche HR, contribuendo all’evoluzione del sistema di reportistica centrale. È richiesta una breve esperienza in HR o data analytics. PwC offre un ambiente di lavoro stimolante con supporto formativo e opportunità di crescita competente.
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Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come
Junior HR Data Analytics
Sei alla ricerca di una nuova sfida? Unisciti al team People Analytics & Labour Cost (PA&LC;). Farai parte di una squadra dinamica dove avrai l'opportunità di contribuire al nostro successo, assumendo gradualmente responsabilità crescenti in attività chiave per la funzione Human Capital.
Your Perspectives:
- Imparerai a conoscere i concetti base e a sviluppare un’approfondita conoscenza delle attività di analisi dei dati, elaborazione e diffusione delle metriche HR.
- Scoprirai come funzionano i nostri gestionali, contribuendo all’evoluzione del sistema di reportistica centrale supportando le scelte direzionali della funzione HR.
- La tua crescita professionale sarà sorretta dalla possibilità di lavorare su aspetti cruciali come la forza lavoro, il turnover, il giuslavoristico e altro ancora.
Che tipo di persona cerchiamo?
- Con una breve esperienza pregressa, possibilmente di almeno 6 mesi, in ambito HR, data analytics o in contesti strutturati dove abbia potuto sviluppare precisione, curiosità e familiarità con l’analisi dei dati;
- Con una talentuosa mente analitica, motivata ad eccellere nella creazione e gestione di database;
- Amante della traduzione di dati complessi in soluzioni pratiche, contribuendo in modo tangibile a raggiungere risultati straordinari.
Cosa può aiutare la tua candidatura?
- Attitudine analitica e “pensiero laterale”;
- Voglia di fare e capacità di ascoltare
📌 Junior HR Data Analytics (Milano)
🏢 Pwc
📍 Milano