Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?
Cerchi un'opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente storica del territorio selezioniamo:
TECNICO ELETTRICO INDUSTRIALEDi cosa ti dovrai occupare?· Lettura ed elaborazione di schemi e documentazione P&ID;, con obiettivo di raggiungere in breve autonomia operativa.
· Interpretazione e utilizzo di simbologie elettriche e nomenclature di componenti/prodotti impiantistici elettrici (standard e speciali).
· Creazione, revisione e lettura di procedure e disegni di assiemaggio standard o di commessa (es. hook-up e "normalini").
· Compilazione e verifica di cartigli, note e pallinature su documentazione tecnica in lingua inglese.
Hai queste competenze e caratteristiche?· Esperienza indicativa di almeno 2 anni in ambito impiantistico elettrico.
· Buona base teorica e capacità di applicarla operativamente.
· Precisione, metodo e senso di responsabilità nella gestione della documentazione tecnica.
· Inglese tecnico almeno intermedio ed effettivo (lettura/scrittura di note e annotazioni su disegni).
· Disponibilità all'ingresso:
· entro 30 giorni solari dalla lettera di assunzione
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'possibilità giusta per teOrario di lavoroGiornata
Offerta ContrattualeContratto, inquadramento e retribuzione
· CCNL: Metalmeccanico
· Livello: da
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.