Profilo Adecco Italia Spa , leader mondiale nei servizi dedicati alle Risorse Umane, ricerca per il proprio organico interno una risorsa da inserire in tirocinio curriculare nell'area Selezione del Personale . La risorsa affianchera il team HR nelle attivita di ricerca e selezione, acquisendo una visione completa dei processi di recruiting e gestione dei candidati. Responsabilita Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting; Screening e valutazione dei curricula; Contatto telefonico con i candidati per attivita di prequalifica; Organizzazione e pianificazione dei colloqui; Affiancamento durante i colloqui di selezione; Aggiornamento dei database candidati e degli strumenti gestionali; Supporto nelle attivita amministrative legate ai processi di selezione Skill e Professionalita Iscrizione a un percorso universitario che preveda l'attivazione di un tirocinio curriculare ; Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacita comunicative e relazionali; Precisione, organizzazione e proattivita.
Vantaggi
Percorso formativo strutturato nell'ambito della selezione del personale; Affiancamento costante da parte di professionisti HR; Possibilita di sviluppare competenze concrete di recruiting e talent acquisition; Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
📌 HR Recruiter (Latina)
🏢 Adecco
📍 Latina
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.