Profilo
Per la filiale Adecco di Merano, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage nell’area Risorse Umane. La persona selezionata affiancherà la Responsabile di Selezione nelle principali attività di gestione del front office, reclutamento e amministrazione del personale somministrato.
Lo stage rappresenta un’opportunità strutturata per conoscere dall’interno il funzionamento di una filiale di somministrazione e selezione, osservando da vicino l’intero processo di gestione del candidato e del cliente.
Responsabilità
- Collaborare alle attività di front office di filiale accogliendo candidati e fornendo le prime informazioni sulle occasione di lavoro disponibili.
- Supportare l’aggiornamento del database candidati inserendo i dati raccolti durante i colloqui
- Affiancare la Responsabile di Selezione nelle attività di reclutamento sul territorio, contribuendo alla pubblicazione annunci e alla ricerca attiva di profili.
- Effettuare un primo screening dei curricula ricevuti,
selezionando i candidati in linea con i requisiti delle posizioni aperte
- Supportare le attività amministrative di filiale relative alla gestione documentale di candidati e lavoratori
- Collaborare all’organizzazione di appuntamenti e colloqui conoscitivi
Skill e Professionalità
- Aver conseguito un titolo di studio negli ultimi dodici mesi oppure essere iscritti a un corso di laurea in corso
- Possedere ottime competenze digitali, con utilizzo di posta elettronica, pacchetto Office e principali strumenti online per la gestione dei candidati.
- Mostrare predisposizione al contatto con il pubblico, con capacità di interazione rispettosa e professionale con candidati, lavoratori e referenti aziendali.
- Disporre di buone doti comunicative e relazionali, utili nella conduzione di brevi colloqui conoscitivi e nella gestione delle comunicazioni telefoniche e via email.
- Dimostrare dinamicità, flessibilità, determinazione e proattività
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.