Perché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre
Siamo alla ricerca di una/un Inbound/Outbound Specialist che voglia fare la differenza all’interno del nostro team Supply Chain di Monticelli D'Ongina.
In MediaWorld crediamo nella crescita dei nostri talenti: carriere costruite internamente, responsabilità sempre più ampie, visibilità all'interno dell'organizzazione. Se hai fame di crescere, non è solo un lavoro—è il tuo trampolino verso posizioni di leadership nella Supply Chain.
Cosa Farai Nel Tuo Nuovo Ruolo
Come Inbound/Outbound Specialist ti occuperai di:
Pianificazione & Coordinamento Operativo: supervisione delle attività di ricevimento merci e preparazione ordini, assicurando che ogni articolo transiti secondo le procedure aziendali e gli standard qualitativi definiti;
Gestione Delle Anomalie: coordinamento con LSP, vettori e team interni per risolvere le criticità prima che impattino il cliente;
Monitoraggio & Analisi Dati: monitoraggio dei KPI operativi (service level, accuracy, efficiency),
identificazione inefficienze e proposta di azioni correttive basate su dati concreti;
Continuous Improvement: analisi dei processi, identificazione di occasione di ottimizzazione e implementazione di iniziative che aumentino efficienza, qualità e riducano i costi operativi;
Inventory Management & Quality Assurance: garantire che lo stock fisico e quello contabile siano in perfetto allineamento, supervisionando i controlli qualitativi e gestendo le contestazioni operative con rigore e precisione.
Requisiti
Un Pacchetto Pensato Per Te
Entrando in MediaWorld potrai trovare:
Un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione;
Un ambiente giovane, dinamico e collaborativo;
Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
Smart working e flessibilità lavorativa, ticket restaurant e convenzioni aziendali;
Retribuzione compresa tra 33.000 € e 38.000 € annui sulla base dell’esperienza pregressa
Cosa Cerchiamo In Te
Diploma tecnico e/o Laurea (Logi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.