Atlas Copco BLM – Centro di Competenza per soluzioni Quality Assurance e Tightening
Atlas Copco BLM, società parte del Gruppo Multinazionale Atlas Copco, è specializzata nello sviluppo e produzione di strumenti e software avanzati per il controllo qualità e le operazioni di serraggio nelle linee di produzione.
Crediamo che siano le persone appassionate a fare la differenza. Con noi, avrai autonomia, possibilità di crescita e la possibilità di contribuire a progetti concreti in un ambiente dinamico.
Il tuo percorso
Entrerai a far parte del team di Industrializzazione e seguirai un percorso di formazione strutturato, che ti permetterà di:
Conoscere il reparto sotto tutti i punti di vista.
Acquisire competenze pratiche su metodologie Lean e Six Sigma.
Imparare a progettare, ottimizzare e industrializzare processi produttivi.
Al termine della fase formativa, supporterai il team in attività chiave per il miglioramento dei processi e il raggiungimento degli obiettivi di produzione.
Principali attività
Analizzare e industrializzare i processi di produzione delle spare parts,
adeguandoli agli standard produttivi.
Individuare strumenti e tool per migliorare gli indicatori di produzione.
Redigere procedure e documentazione a supporto delle attività produttive.
Collaborare con Produzione, R&D; e Qualità per incrementare l’efficienza.
Profilo ideale
Requisiti Formativi
Diploma tecnico in meccanica/meccatronica o affine oppure diploma di maturità scientifica
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Industriale) sarà considerata un plus
Conoscenza disegno 2D e CAD 3D.
Principi Lean e processi di assemblaggio elettromeccanico.
Conoscenza ottima della lingua italiana
Conoscenza della lingua inglese è un plus
Conoscenza materiali e tecnologia meccanica
Pacchetto Office
Requisiti Personali
Motivazione, proattività e predisposizione all’apprendimento.
Attitudine all’innovazione e al miglioramento continuo.
Capacità comunicative e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.