Azienda che opera nel settore dei servizi per clienti è alla ricerca di un HR coordinator per supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane. Il candidato selezionato si occuperà di coordinare le attività di recruiting, la gestione dei contratti di lavoro e la formazione del personale.
Attività Previste:
Gestione delle richieste e reclami dei clienti
Coordinamento delle attività del team HR
Assicurare un servizio clienti di alta qualità
Partecipare alla definizione delle strategie di miglioramento dei servizi
Monitorare i KPI del servizio clienti
Requisiti:
Eccellenti capacità di comunicazione
Competenze organizzative e di problem solving
Orientamento al cliente e alla qualità del servizio
Capacità di lavorare in team
Conoscenza delle normative in materia di servizi HR
Offerta
Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
Affiancamento previsto nelle prime attività operative
Coordinamento interno nelle attività operative
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.