MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).
La Direzione Enterprise Planning and Transformation Italy è alla ricerca di un S&OP; Data Analyst.
Attività previste per il ruolo
Inserito/a nel team S&OP; Italy riportando all’Head of S&OP; and Transformation Projects, dovrà interfacciarsi con le diverse Direzioni coinvolte nel processo (sia a livello di MBDA Italia che di Gruppo) e in particolare si occuperà di: Analisi dello Strategic Business Plan Preparazione e partecipazione delle review previste dal processo Analisi dei dati scaturiti nel corso delle suddette review Tracciamento dei cambiamenti Simulazioni What-If Reporting e KPI Supporto nella selezione del tool di S&OP; Gestione del Tool S&OP; Stesura processo di S&OP; per l’Italia a partire da quello di Gruppo
Requisiti Richiesti
Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Data Analyst in ambito S&OP;, Supply Chain o Demand Planning, preferibilmente in settori industriali complessi (Aerospace & Defense, Automotive, High-Tech). Competenze Software: Conoscenza preferenziale di almeno un tool S&OP; avanzato (es. Board, SAP IBP, Kinaxis ecc.). Competenze Tecniche: strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) e sistemi ERP (SAP ECC e preferibilmente SAP 4 HANA – moduli PPM e PP). Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria o equivalenti. Lingue: Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per l'interazione con partner internazionali. Preferibile conoscenza lingua Francese. Soft Skills Forti capacità analitiche e attitudine al problem solving in contesti ad alta precisione. Eccellenti doti comunicative per tradurre dati complessi in report strategici per gli stakeholder.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.