Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per azienda cliente operante nel settore industriale/metalmeccanico, un/una Sales Export Junior – Mercati Spagna e Portogallo.PosizioneLa risorsa, inserita all’interno dell’area Commerciale, sarà coinvolta nelle attività di gestione e sviluppo dei mercati internazionali, con particolare riferimento Spagna e Portogallo. La figura sarà inserita in un percorso di crescita professionale e, in affiancamento al team commerciale, contribuirà alla gestione dei clienti esistenti e allo sviluppo di nuove opportunità di business sui mercati di riferimento. Si occuperà di:Gestione e sviluppo commercialeGestire e sviluppare i rapporti con clienti e prospect presenti nei mercati Spagna e Portogallo.Supportare le attività di ricerca e sviluppo di nuove occasione commerciali.Gestire le richieste dei clienti e fornire supporto durante le diverse fasi della trattativa, predisporre offerte commerciali,
supportare la gestione degli ordini e il monitoraggio delle attività commerciali.Gestione clienti e collaborazione internaMantenere relazioni costanti con i clienti e garantire un adeguato livello di customer service e collaborare con le funzioni aziendali interne per garantire il corretto avanzamento degli ordini e delle richieste dei clienti.Sviluppo dei mercati internazionaliSupportare l’analisi dei mercati di riferimento e l’individuazione di nuovi prospect, contribuendo allo sviluppo della presenza commerciale dell’azienda nei mercati Spagna e Portogallo.RequisitiLaurea, preferibilmente in ambito economico, linguistico, commerciale o affine.Saranno valutati anche candidati/e neolaureati/e fortemente motivati/e a intraprendere un percorso professionale in ambito Sales/Export.Saranno valutati positivamente candidati/e con circa 1/2 anni di esperienza maturata in ambito commerciale, export, sales, customer service o back office commerciale.Conoscenza obbligatoria della lingua spagnola e portoghese – livello minimo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.