Chi siamo:
C’era una volta, e c’è ancora oggi, un’azienda che ha fatto della protezione delle persone il suo cuore pulsante.
Fondata con una visione chiara e ambiziosa, Enrico Cantù Assicurazioni è cresciuta anno dopo anno, guidata da un principio immediato ma potente:essere presenti nei momenti che contano davvero.
In un mondo che cambia a velocità straordinaria, abbiamo scelto di distinguerci unendo innovazione e umanità, competenza técnica e ascolto autentico.
Non siamo solo consulenti assicurativi:siamo custodi della serenità di persone, famiglie e imprese.
Oggi stiamo riscrivendo questa professione.
Vogliamo trasformarne il linguaggio, ripensarne i luoghi e rivoluzionare il modo in cui ci si relaziona con le persone.
Tutto questo nasce da una convinzione profonda: il futuro si costruisce partendo dal valore delle persone, potenziato dalla tecnologia, e da un’idea innovativa di sartoria assicurativa digitale.
Enrico Cantù Assicurazioni è oggi un punto di riferimento sul territorio, una realtà fatta di professionisti in continua crescita,
orientati al risultato ma ancor più alla relazione umana.
Responsabilità principali:
La risorsa sarà responsabile dell’acquisizione e dello sviluppo di nuovi clienti, con l’obiettivo di ampliare il portafoglio aziendale e consolidare relazioni commerciali durature.
- Identificare e qualificare nuove aziende target attraverso attività di scouting, networking e analisi del territorio.
- Partecipare a incontri con clienti per illustrare soluzioni e piani welfare, costruendo una relazione di fiducia.
- Proporre soluzioni ad hoc in base alle esigenze del cliente
- Monitorare l’andamento delle trattative e aggiornare regolarmente i sistemi CRM.
- Garantire che tutte le attività siano conformi alle normative IVASS e ai processi aziendali.
Requisiti
- Almeno 2-5 anni di esperienza nel ruolo.
Competenze
- Conoscenza degli aspetti normativi e regolamentari di settore.
- Problem solving e approccio decisionale.
- Attenzione al dettagl
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.