Description:
Marshè alla ricerca di talenti che si uniscano al suo team Affinity.Questo ruolo è basato a Milano.E’ un ruolo ibrido che prevede lo svolgimento di tre giorni di presenza in ufficio.
Il team Affinity si concentra sulla creazione di partnership strategiche e sulla fornitura di soluzioni assicurative su misura per aziende di grandi e medie dimensioni, in settori quali: consumer electronics, heavy machinery, mobilità leggera, automotive (inclusi i car dealer), bancassurance, utility, telco ed in generale tutte le aziende che agiscono come sponsor e desiderano implementare un programma Affinity per la loro base clienti. Supportiamo le aziende nell'analizzare le loro esigenze, identificare uno schema assicurativo più idoneo, analizzare i modelli distributivi e trovare soluzioni personalizzate basate sulle loro specifiche esigenze.
Cosa puoi aspettarti?
La risorsa si occuperà di gestire un portafoglio di clienti esistenti, mantenendo e sviluppando relazioni solide e durature. Si occuperà, insieme al team sales e agli altri colleghi del team,
dello sviluppo commerciale per l’area Partnership e Automotive con gli uffici ed identificherà possibilità di cross-selling e/o up-selling per massimizzare il valore dei clienti. Collaborerà con i team interni per sviluppare e implementare soluzioni personalizzate che soddisfano le esigenze dei clienti.
Contiamo su di te per:
Sostenere la crescita in area Commerciale/Vendite attraverso attività di new business development e di analisi e studio delle realtà territoriali di riferimento, attraverso le seguenti attività:
- Sviluppo del business aziendale con nuovi clienti: conduzione di analisi del territorio e ricerche di mercato e primo contatto telefonico a nuovi potenziali clienti “(prospect”) per sviluppare proposte di vendita efficaci;
- Costruire e mantenere relazioni con i clienti e fungere da punto di contatto primario per le esigenze quotidiane;
- Comprendere e supportare sulle mutevoli condi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.