Hesperia Hospital Srl è alla ricerca di un/una Junior HR Generalist da inserire all’interno del team HR.
La risorsa entrerà a far parte di un ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove avrà l’opportunità di supportare diverse attività HR e contribuire allo sviluppo organizzativo. La persona selezionata si occuperà di:
- Gestione dei processi di reclutamento, selezione, assunzione e onboarding del personale sanitario e amministrativo;
- Redazione, controllo, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale e degli atti amministrativi del personale;
- Supporto all’applicazione della normativa vigente in materia di lavoro e sanità;
- Supporto nella gestione e nel monitoraggio della formazione interna e della sorveglianza sanitaria.

Requisiti richiesti
- Laurea in materie umanistiche o economiche;
- Esperienza mínima in ambito HR;




- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Ottima conoscenza dei pacchetti Office.

Completano il profilo
- Interesse per il mondo della Sanità;
- Precisione, riservatezza, capacità di analisi e attenzione al dettaglio.
- Sede di lavoro: Modena (MO)_
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato_
- Orario settimanale: 36 ore contrattuali distribuite su 5 giorni_
- Orario di lavoro: Tempo pieno_

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Agevolazioni:
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: Di persona

📌 HR Junior Generalist (Modena)
🏢 HESPERIA HOSPITAL MODENA
📍 Modena