Per la nostra imminente apertura a metà luglio, siamo alla ricerca di un/una Team Leader energico e pronto all'azione. Se hai esperienza nel settore della ristorazione e cerchi un ruolo che unisca operatività e gestione, vogliamo conoscerti
Chi cerchiamo? Il Team Leader in JB Burgers è il punto di riferimento operativo. Non è un ruolo da scrivania: sarai nel cuore dell’azione, coordinando i turni del team e garantendo che ogni burger sia perfetto e ogni cliente felice.
Le tue responsabilità principali:
- Ristorazione: La preparazione dei prodotti in cucina per la vendita al pubblico:
- Attenzione al dettaglio: Mantenere alti gli standard di servizio. Valutare la qualità del cibo seguendo le procedure aziendali rispettando le norme HACCP e della sicurezza.
- Gestione Operativa: Coordinamento degli operatori durante il turno e organizzazione delle attività.
- Apertura e Chiusura: Responsabilità della corretta gestione del punto vendita (start-up e check-out serale).
- Gestione Cassa:
Monitoraggio delle procedure di incasso e chiusure di cassa.
Cosa offriamo:
- Contratto su misura: Inquadramento Team Leader con orario da 30 o 40 ore settimanali.
- Formazione Retribuita a Milano: Prima dell'apertura, trascorrerai circa 2 settimane a Milano per imparare i segreti del mondo JB Burgers. Il viaggio, il vitto e l'alloggio sono interamente a carico dell'azienda.:
- Stipendio competitivo: Commisurata alla tua reale esperienza.
- Sviluppo Professionale: Siamo una realtà in crescita e investiamo nel tuo percorso di carriera.
Requisiti ideali:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di coordinamento nel settore QSR o ristorazione veloce.
- Capacità di gestire lo stress durante i picchi di lavoro.
- Disponibilità a trasferirsi per le 2 settimane di formazione a Milano.
- Flessibilità oraria tipica del settore (turni rotativi, weekend e festivi).
Sede di lavoro: Centro Commerciale Roma Est, Via Collatina, 00132 Roma
📌 Team Leader Ristorazione (Roma)
🏢 Retail Booster
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.