Uno stagista da formare e inserire come HR Business Partner e Controller Business Partner, con l'obiettivo concreto di un inserimento stabile in azienda al termine del percorso.
Una figura ibrida, capace di muoversi con metodo sia sul versante delle persone che su quello dei numeri. Non cerchiamo chi sa già tutto: cerchiamo chi ha le basi giuste e la testa per imparare velocemente sul campo.
Lo stage prevede 30 ore settimanali con rimborso spese. Per finalità formative, parte dell'attività si svolge direttamente presso i clienti Enterservice — sempre e solo sotto la supervisione e il coordinamento della nostra struttura.
Cosa farai
Affiancherai il team Enterservice nelle attività di HR Direction e controllo di gestione in outsourcing, occupandoti di selezione, onboarding e amministrazione del personale, supporto alla compliance HR e GDPR, sviluppo organizzativo (job description, organigrammi, governance interna), affiancamento nelle attività di budgeting, KPI e reportistica,
e — elemento centrale del percorso — implementazione e configurazione del gestionale ERP per la gestione integrata delle aree Controller e HR presso un cliente con sede a Marino (RM).
Requisiti
Cerchiamo una persona con formazione in ambito economico, HR, giuridico o affine, che abbia già maturato — anche in contesti accademici — familiarità con i seguenti ambiti:
- Conoscenza dei sistemi ERP e logica dei gestionali integrati
- Principi contabili e, in particolare, contabilità analitica:
- Basi di analisi di bilancio:
- Procedure HR: contrattualistica, amministrazione del personale, compliance
Completano il profilo: metodo, precisione, capacità di lavorare in autonomia e una genuina predisposizione all'apprendimento veloce sul campo.
Requisito logistico: è necessario essere automuniti e disponibili a raggiungere la sede del cliente a Marino (RM) per le attività di affiancamento in loco.
Chi siamo
Enterservice è una società di consu
📌 Stage (Marino)
🏢 Enterservice Srls
📍 Marino
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.