Poormanger è alla ricerca di risorse da inserire nel team del nuovo punto vendita di prossima apertura a Grugliasco di Torino. Le figure selezionate si occuperanno principalmente delle seguenti attività:

- preparazione e manipolazione di alimenti e materie prime, utilizzando le attrezzature di cucina;
- supporto nella preparazione dei piatti presenti a menù e nel servizio al banco;
- gestione delle preparazioni di cucina e ricezione degli ordini;
- monitoraggio del rispetto degli standard qualitativi e quantitativi definiti dall'azienda;
- applicazione delle procedure previste dal Piano di Autocontrollo HACCP;
- utilizzo e gestione della cassa intelligente;
- accoglienza e assistenza della clientela, garantendo un servizio cortese e orientato alla soddisfazione del cliente.

I candidati ideali hanno maturato una precedente esperienza nel settore della ristorazione e presso esercizi commerciali a contatto con il pubblico. Completano il profilo dinamismo, entusiasmo, predisposizione al lavoro di squadra e spiccato orientamento al cliente.





È richiesta la disponibilità a partecipare a un periodo di formazione della durata massima di tre settimane presso uno dei punti vendita Poormanger di Torino; le spese sostenute saranno rimborsate secondo quanto previsto dalla policy aziendale.

COSA OFFRIAMO?

- Offriamo un contratto full-time di 40 ore settimanali, articolato su 6 giorni con turnazioni flessibili dal lunedì alla domenica.
- L'inserimento è previsto con contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato.
- L'inquadramento sarà al 5° livello del CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.

La retribuzione annua lorda di riferimento è pari a € 23.332,82, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze maturate e di quanto previsto dalla contrattazione collettiva applicabile.

Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

POORMANGER tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.poormanger.it/privacy-policy/

Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).

📌 AIUTO CUOCO / CUOCA - GRUGLIASCO (TO) (Italia)
🏢 Cirfood S. C.
📍 Italia