B&A; Consulting è una Software House e Media Agency nata per offrire alle aziende soluzioni e servizi innovativi in ambito ICT & Digital Strategy. Lavoriamo in un atmosfera giovane e informale, dove la collaborazione è la chiave del successo. Crediamo fortemente nel valore del team, nella proattività individuale e nel contributo personale di ciascuno.
Descrizione
Per un progetto in ambito automotive, siamo alla ricerca di una persona Middle/Senior da inserire nelle attività di Verification & Validation su veicoli di grandi dimensioni. La persona si occuperà di validazione software, analisi delle anomalie e gestione del ciclo di vita dei bug, operando all’interno di un contesto Agile/Scrum.
Competenze richieste
- Esperienza in attività di validazione e testing in ambito automotive o sistemi embedded;
- Esperienza con ambienti Linux e/o QNX;
- Conoscenza dei principali protocolli automotive: CAN, UDS, DoIP e diagnostica;
- Esperienza nello sviluppo di framework di automazione per la validazione FOTA/OTA;
- Buona conoscenza di Python, PyTest, Newman e CAPL;
- Capacità di effettuare analisi e debug delle anomalie software, inclusa l'analisi dei relativi impatti sul sistema;
- Esperienza nella gestione completa del bug lifecycle;
- Conoscenza di JIRA e Confluence, analizzatori CAN e strumenti diagnostici;
- Conoscenza di tecnologie Cloud;
- Esperienza in contesti Agile/Scrum;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze gradite
- Esperienza nel testing di API REST tramite Postman/Newman;
- Capacità di analisi dei log a livello ECU, rete e backend;
- Esperienza nella validazione di flussi end-to-end per veicoli connessi;
- Conoscenza di ulteriori strumenti e metodologie per la diagnostica e la validazione automotive.
Soft Skills
- Ottime capacità di analisi e problem solving;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Approccio metodico e orientato alla qualità;
- Capacità di lavorare in team e di confrontarsi con figure tecniche;
- Autonomia nella gestione delle attività;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.