Junior Software Engineer (Internship) (Italia)

Junior Software Engineer (Internship) (Italia)

12 set
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TXT e-solutions
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Italia

12 set

TXT e-solutions

Italia

Quence, società del gruppo TXT, è tra i leader italiani nel mercato della Software Quality Assurance e dell’automazione del test, tra le principali imprese dinamiche, innovative e flessibili che propongono soluzioni altamente automatizzate e modellate sul business del cliente di ogni settore e dimensione.

Arcan, parte di Quence, sviluppa una tecnologia basata sull’Intelligenza Artificiale che analizza l’impatto delle modifiche al codice, identificando i componenti coinvolti e i test realmente necessari. La soluzione aiuta i team di sviluppo a individuare in anticipo i potenziali rischi e a rendere più rapidi ed efficienti i cicli di verifica.

Junior Software Engineer (Internship):
TXT Quence, parte del Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Full-Stack Developer da inserire in stage, in un ruolo a cavallo tra il cliente e il prodotto.

La persona lavorerà su uno strumento che analizza l’impatto delle modifiche al codice. A partire da una singola change, la soluzione individua quali componenti del sistema ne risultano coinvolti e quali test è realmente necessario eseguire, permettendo ai team di sviluppo di individuare in anticipo dove una modifica potrebbe produrre malfunzionamenti.

Alla base della soluzione ci sono modelli di Intelligenza Artificiale che analizzano la struttura del software e le sue dipendenze, con l’obiettivo di rendere il software più affidabile e i cicli di verifica più rapidi ed efficienti.

La persona inserita avrà un ruolo full-stack, contribuendo allo sviluppo e all’evoluzione del prodotto e confrontandosi al tempo stesso con le esigenze dei clienti. Avrà quindi l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico e innovativo,



seguendo da vicino il prodotto e contribuendo concretamente alla realizzazione di nuove funzionalità.

Principali responsabilità:
Supporto tecnico ai clienti nelle fasi di installazione, configurazione e integrazione del prodotto nei loro ambienti di sviluppo;
Sviluppo di integrazioni, adattamenti e nuove funzionalità sulla base delle esigenze dei clienti, con il supporto e l’affiancamento di figure senior;
Raccolta e formalizzazione dei feedback dei clienti, traducendoli in requisiti e indicazioni tecniche per il team di prodotto;
Preparazione e supporto alla realizzazione di Proof of Concept (PoC) e dimostrazioni tecniche;
Produzione e aggiornamento di documentazione tecnica e materiali di supporto all’utilizzo del prodotto;
Collaborazione con il team di sviluppo nel rispetto delle linee guida tecniche e degli standard di qualità;
Gestione delle attività assegnate nel rispetto delle tempistiche e delle scadenze previste.

Competenze tecniche richieste:
Conoscenza di base di Python, Java, TypeScript e JavaScript;
Conoscenza di base dello sviluppo e dell’integrazione di API;
Conoscenza di base di Docker e Linux;
Conoscenza di base dello scripting Bash;
Familiarità con Git e strumenti di CI/CD, come GitHub Actions o altre pipeline DevOps;




Conoscenza dei principali concetti di Machine Learning e capacità di distinguere tra task di classificazione e task di generazione;
Familiarità con l’utilizzo di agenti AI per lo sviluppo software, come Claude, Codex, OpenCode o strumenti analoghi.

Competenze tecniche opzionali:
Conoscenza di Rust o interesse ad approfondirne l’utilizzo;
Conoscenza di framework TypeScript per lo sviluppo front-end;
Conoscenza di database SQL, in particolare PostgreSQL, o di database NoSQL, in particolare Neo4j;
Interesse ad approfondire tecnologie e strumenti per lo sviluppo full-stack.

Completano il profilo una buona capacità di comunicazione e un’attitudine al rapporto con il cliente, anche con interlocutori non tecnici, una buona conoscenza della lingua italiana e inglese, curiosità e disponibilità ad acquisire nuove conoscenze nel campo dell’analisi del codice.

Formazione: Laurea triennale o magistrale in Informatica o discipline affini.

Perchè scegliere TXT?
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;

Formazione su temi legati all'attività svolta;
Teamworking: Opportunità di collaborare con persone di grande talento e passione in un processo di sviluppo altamente professionale;
Modalità di lavoro ibrida;
Iniziale possibilità di stage extracurriculare della durata di 6 mesi, che potrebbe essere il punto di partenza per una carriera di successo, con rimborso spese mensile di 1000€.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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