JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e possibilità.
Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari e linee automatiche, ricerchiamo con un/una Progettista meccanico.
La risorsa entrerà a far parte di un ufficio tecnico composto da tre persone, incluso il Responsabile Tecnico, e si occuperà della progettazione meccanica di impianti e macchinari customizzati sviluppati su commessa.
Principali responsabilità:
- Progettazione meccanica 3D di macchinari e impianti automatici utilizzando Autodesk Inventor;
- Sviluppo di assiemi, particolari costruttivi e messe in tavola;
- Gestione tecnica della commessa in collaborazione con produzione e montaggio;
- Interfaccia con clienti e fornitori per aspetti tecnici;
- Supporto alla standardizzazione e all'evoluzione dei prodotti aziendali.
- Laurea triennale o superiore in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Meccanico
- Esperienza nel ruolo di disegnatore tecnico
- Buona conoscenza dei principali software di progettazione 2D e 3D (Solidworks, Solidedge, Inventor,...)
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Gestione distinte base e documentazione tecnica
- Precisione, organizzazione e orientamento al dettaglio
- Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico
- RAL indicativo: 30.000€ - 40.000€
- Full-time: 8.30-12.30 / 14-18
- Ambiente tecnico dinamico e collaborativo
- Possibilità di crescita professionale
- Affiancamento iniziale e formazione tecnica
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.