Junior Buyer (Roma)

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12 set
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Maw
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Roma

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Roma

Maw Spa Divisione Search and Selection di Milano Piazza Diaz, seleziona un/una Junior Buyer per azienda leader nel settore farmaceutico.Descrizione dell'opportunità lavorativa:La risorsa verrà inserita come come Buyer presso lo Stabilimento di Rozzano (MI) e si occuperà delle seguenti attività:Garantire che i materiali e i servizi siano disponibili per la produzione secondo il modelloprocure to pay, dall’invio dell’ordine all’emissione della fatturaIndividuare opportunità di miglioramento al processo di ottimizzazione nella gestione dellaliquiditàSupportare il responsabile nell’identificazione e selezione dei fornitori, nell'approvvigionamento di beni e servizi mediante l’utilizzo della piattaforma di E-Sourcing,nella gestione dei contratti mediante l’interazione con l’ufficio legale e contribuisce almonitoraggio delle metriche e dei KPIPartecipare alla definizione di un programma pluriennale di iniziative di riduzione dei costiNegoziare e stabilire prezzi e/o contratti con i fornitori locali con condizioni favorevoli al sitoCollaborare con i dipartimenti di Qualità/Regolatorio nella qualifica di nuovi fornitori (ASQ)Monitorare quotidianamente gli ordini di acquisto per garantire la ricezione della merce,gestendo le richieste di anticipo/posticipo degli ordini di acquisto laddove necessario.Requisiti:Titolo di studio preferibilmente ad indirizzo economico o scientifico; Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo maturata preferibilmente in aziende del settore chimico farmaceutico; Buona conoscenza della lingua IngleseEsperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (preferibile SAP)Conoscenze degli strumenti informatici (Office, Outlook)Si offre:Contratto tempo indeterminato settore chimico-farmaceutico RAL 30/37kOrario di lavoro a giornataMensa AziendaleSede di Lavoro: Rozzano (MI)Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L.

Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

68/99).L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.

198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.

10 del D.Lgs n.

276/2003.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.

13 e art.

14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut.

Min. xysqume

Prot.

1131-SG del 29/11/04.

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