- Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda, o tempo indeterminato.
- Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00.
- RAL indicativa compresa tra €25000 e €32000 lordi annui.
- CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011.
Descrizione del ruolo
- Supportare le attività operative HSE garantendo il rispetto della normativa vigente.
- Aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e gestire la documentazione correlata (DPI, accessi, certificazioni).
- Organizzare la formazione obbligatoria per i dipendenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Coordinarsi con medici competenti e rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Competenze
- Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e dei principali standard ISO in ambito HSE.
- Capacità organizzative per la gestione documentale e la pianificazione della formazione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti
- Diploma in ambito tecnico-scientifico o Laurea in discipline affini.
- Esperienza da 1 a 3 anni in ruoli simili nell'ambito HSE.
- Attestato ASPP o RSPP (moduli A-B) considerato un plus.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Genova, che valorizza un atmosfera lavorativo sicuro, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'attenzione costante alla salute e sicurezza sul lavoro è parte integrante della cultura aziendale, che promuove formazione continua e collaborazione tra i diversi reparti per garantire elevati standard qualitativi e normativi.
L'azienda si occupa di innovazione tecnologica, ingegneria e digitalizzazione, offrendo soluzioni avanzate nel settore dell'Information and Communication Technology, con un forte impegno verso lo sviluppo sostenibile e il benessere delle persone.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.