Lavoropiù spa, filiale di Bazzano, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un*:Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.Junior Procurement AssistantLa risorsa si occuperà di supportare l’area Procurement, occupandosi della gestione operativa e amministrativa del ciclo passivo, e risponderà all’International Sales & Product Management Manager, lavorando a stretto contatto con i Buyer e la Logistica, interagendo strutturalmente anche con Team Prodotto e Sales.La risorsa si occuperà dell’intera gestione amministrativa del ciclo passivo, dall’inserimento degli ordini a sistema fino al monitoraggio delle consegne e al controllo delle fatture dei fornitori.Responsabilità principaliInserimento ed emissione degli ordini di acquisto a sistema (ERP/Gestionale).Monitoraggio delle consegne e sollecito dei fornitori per il rispetto delle tempistiche.Prioritizzazione e sollecito delle consegne operative con i fornitori in base alle urgenze di produzione.Inserimento, verifica formale e allineamento dei dati d’ordine, anagrafiche e listini a sistema ERP.Controllo documentale e verifica della corrispondenza tra ordini, bolle/DDT e fatture.Segnalazione tempestiva di eventuali difformità tra ordine, DDT/bolla e fattura ai Buyer e alla Contabilità.Gestione delle anagrafiche fornitori e aggiornamento costante dei listini prezzi.Risoluzione delle anomalie logistiche o amministrative in collaborazione con il Magazzino e la Contabilità.Supporto ai Buyer nella richiesta di preventivi e nella prima analisi delle offerte.Supporto operativo all’area del Procurement aziendale.Si richiede:Esperienza nella mansione di 1-2 anni;Ottima conoscenza della lingua inglese;Settori di provenienza: Automotive,



B2B Manufacturing;Mobilità / viaggi: saltuari.Luogo di lavoro: Guiglia (MO)Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì full time, 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausaMensa internaRetribuzione annua lorda (RAL) compresa traRAL: 24.000 – 28.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Inserimento direttoLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link: h esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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