ProfiloPer un’azienda cliente situata a Nibbiola, in provincia di Novara, attiva nel settore dell’industria metalmeccanica, ricerchiamo un Operaio officina meccanica con esperienza pregressa in contesti produttivi strutturati. La risorsa sarà inserita all’interno dell’officina meccanica e contribuirà alle attività di lavorazione, montaggio e finitura di componenti metallici, operando su macchinari tradizionali e strumenti da banco. Il ruolo richiede buona capacità di utilizzo del trapano radiale, lettura del disegno tecnico/meccanico e una solida manualità operativa. L’ambiente di lavoro è dinamico, strutturato per turni giornalieri, con processi definiti e attenzione alla qualità del prodotto. È previsto un inserimento con contratto commisurato all’esperienza maturata dalla persona selezionata.ResponsabilitàSkill e ProfessionalitàSpiccate capacità di problem solving applicate alle attività quotidiane di officina meccanica e alla gestione delle lavorazioni su pezzi e componenti.Autonomia operativa nello svolgimento delle mansioni affidate,
con spirito di iniziativa nel proporre soluzioni efficaci a supporto del processo produttivo.Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team all’interno di un contesto industriale metalmeccanico orientato alla collaborazione tra reparti.Capacità di seguire istruzioni operative e procedure aziendali, rispettando gli standard di sicurezza sul lavoro e le indicazioni del responsabile di repartoI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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