PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO-A PAGHE (Trento)

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12 set
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Trento

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Synergie Italia Spa – Filiale di Bolzano – ricerca per una consolidata organizzazione attiva nel settore dei consulenza alle imprese in materia di payroll, amministrazione del personale e diritto del lavoro:Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO-A PAGHERicerchiamo una persona da inserire nell’area payroll, con un ruolo di gestione diretta delle aziende clienti. La posizione combina elaborazione delle retribuzioni, adempimenti amministrativi e assistenza su questioni di natura lavoristica e previdenziale.Le principali responsabilità comprendono:• Curare in autonomia un portafoglio stabile di aziende clienti per tutti gli aspetti legati a paghe e stipendi;• Elaborare mensilmente i cedolini, assicurando il rispetto delle previsioni normative e contrattuali applicabili;• Fornire assistenza operativa su amministrazione del personale, previdenza sociale e diritto del lavoro;• Gestire comunicazioni e pratiche verso enti pubblici, istituti previdenziali e altri interlocutori istituzionali;• Predisporre e trasmettere denunce, certificazioni e comunicazioni obbligatorie;• Individuare, insieme alle aziende clienti,



possibili miglioramenti dei processi payroll e amministrativi;• Cooperare con le altre aree specialistiche per garantire un servizio coordinato.RequisitiIl profilo ricercato presenta:• Diploma di scuola secondaria superiore; costituisce una base preferenziale un percorso tecnico-economico;• Esperienza concreta nell’elaborazione paghe e nell’amministrazione del personale;• Precisione, autonomia e capacità di pianificare attività soggette a scadenze;• Attitudine al rapporto con la clientela e comunicazione chiara;• Conoscenza competente, scritta e orale, delle lingue italiana e tedesca.Si offre:• Possibilità di inserimento a tempo pieno o parziale;• Applicazione del CCNL Commercio, Confcommercio codice H011, con retribuzione articolata su 14 mensilità;• RAL full-time prevista per profili junior: 30.000–40.000 €;• Premio di risultato disciplinato dall’accordo aziendale;• 40 ore ogni anno riservate alla formazione e allo sviluppo professionale;• Copertura aziendale dei costi di iscrizione all’albo e della formazione necessaria al conseguimento dei crediti;• Organizzazione settimanale su 4,5 giorni, venerdì pomeriggio libero, flessibilità oraria e riduzione estiva dell’orario;• Dotazione di ferie e permessi superiore alla media, buoni pasto, prestazioni degli enti bilaterali e adesione al fondo sanitario nazionale;• Possibilità di fare smart-working.Sede di lavoro: BRESSANONE (BZ) O MERANO (BZ) O BOLZANO(BZ)L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. xdwybme Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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