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TECNICO COMMERCIALE
Profilo ideale :
Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico,
Esperienza minima nel ruolo di circa 2/3 anni, maturata nell’area tecnico commerciale di aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato operanti nel settore elettrico, preferibilmente nella quadristica/automazione ;
Buona preparazione tecnica;
conoscenza delle caratteristiche e dell’impiego dei materiali del settore;
Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale;
capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;
Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda;
passione per il settoree per il proprio lavoro;
Esperienza nella gestione di richieste e nella predisposizione di offerte e stesura preventivi;
abitudine a lavorare per progetto e/o su commesse;
Disponibile a trasferte lavorative presso i clienti sul territorio dell’area assegnata;
Ottime capacitàrelazionali e comunicative in particolare con i Clienti;
capacità ed abitudine alavorare sia in autonomia sia in team;
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
si richiede conoscenza su installazione stampanti – reti;
Domicilio in zone limitrofe all’area operativa (Emilia-Romagna) di riferimento precisamente in zona Bologna – Forlì – Cesena.
Mansioni da svolgere :
La risorsa ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
Creare nuove opportunità di business attraverso relazioni sistematiche, efficaci e costruttive;
Sviluppare e gestire il portafoglio Clienti;
assistenza alla clientela per soluzioni/problemi;
Avviare con rapidità il processo di analisi e valutazione delle richieste dei prospects;
Gestire la fase di offering, dall’analisi delle specifiche, dei requisiti, alla definizione delle soluzioni tecniche, alla preparazione, discussione e presentazione delle offerte;
Sviluppare le offerte gestendo il processo di preparazione e redazione attraverso il coinvolgimento di tutti i soggetti interessati e l’efficace indirizzo e coordinamento di tutti i contributi;
Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con agenti distributori e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee;
Consulenza tecnica a clienti e agenti;
Predisporre lareportistica relativa alla propria attività a destinazione del management e aggiornamento CRM interno.
Area di Competenza : Emilia-Romagna.
Si offre :
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con un adeguato periodo di prova;
Impiego full-time;
Range retributivo: Ral compresa tra i 25 - 30 k + variabile.
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.Iqmselezione.It/privacy.Htm.
La selezione rispetta il principio delle pari occasione (L.903/77). “Aut. Min. 1314 RS"
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