Sibill Srl è alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist da inserire nel team People.
Lavorerai a stretto contatto con HR Manager per gestire l'intero ciclo di recruiting, dalla prima ricerca alla firma del contratto, contribuendo a una pipeline continua e a una candidate experience eccellente.
La posizione è ibrida, basata a Milano, con almeno 2 giorni in presenza.
Richiesto almeno 2–3 anni di recruiting, esperienza in tech e una robusto attitudine ai KPI e ai dati.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.