Per azienda sita in zona Treviglio siamo alla ricerca di un/unaHR Payroll & Administration Specialistche, riporta direttamente al HR Manager.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, nel coordinamento delle attività payroll e nello sviluppo della reportistica HR, contribuendo all'allineamento delle pratiche locali agli standard del Gruppo.
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
Principali responsabilità
Payroll e amministrazione del personale
Supportare HR Manager nel coordinamento dell'intero processo payroll, collaborando con il consulente del lavoro esterno.
Garantire la corretta gestione amministrativa del personale nel rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali.
Gestire pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
Reporting HR e gestione dati
Estrarre, consolidare e analizzare dati provenienti dai sistemi HR locali.
Garantire la corretta integrazione delle informazioni nei sistemi e nelle dashboard del Gruppo.
Predisporre report periodici e fornire analisi a supporto delle decisioni HR e di business.
Budget e pianificazione
Collaborare con il team Finance nella predisposizione del budget del personale e delle attività di forecasting mensile.
Supportare il monitoraggio dei costi del personale e dei relativi indicatori.
Presenze e time management
Gestire il monitoraggio delle presenze e degli orari di lavoro per le sedi assegnate.




Verificare la correttezza dei dati e supportare le attività di riconciliazione necessarie all'elaborazione delle paghe.
Supporto ai dipendenti
Costituire il primo punto di riferimento per i collaboratori in merito a tematiche amministrative, payroll e gestione del personale.
Fornire supporto e chiarimenti in modo tempestivo e professionale.
Requisiti richiesti
Esperienza in amministrazione del personale e/o payroll.
Forte orientamento al dato e buona dimestichezza con Excel e strumenti di analisi.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
Interesse a crescere professionalmente in un contesto internazionale e in continua evoluzione.
Cosa offriamo
CCNL: Vetro Industria
RAL: €****** - €******.
CCNL: Vetro Industria
Buoni pasto: €7 per ogni giornata lavorata.
Orario di lavoro: 9:*******:00 con un'ora di pausa e flessibilità in ingresso e uscita.
Presenza di Lavoro da remoto
Percorso di crescita in un contesto multinazionale solido e strutturato.
La sede principale sarà Treviglio (BG); il ruolo prevede occasionali spostamenti presso gli altri siti produttivi presenti sul territorio nazionale.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
(Regolamento UE n. ********).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.****-SG del **********).

📌 Hr Payroll & Administration Specialist (Bardi)
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