Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda cliente operante nel servizio di contact center, per il proprio sito di RomaTutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.SPECIALISTI SUPPORTO CLIENTI SERVIZI BANCARI / ADDETTO / ADDETTA CALL CENTER IN-BOUND Il candidato/a ideale deve avere:Diploma di Scuola Media Superiorebuona dialettica e propensione commercialepredisposizione al contatto telefonicoforte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultatispiccata disinvoltura nell'utilizzo di pc e applicativipregressa esperienza di customer serviceFormazioneLe risorse idonee saranno inserite in un Corso Formatemp con data inizio dal 14 al 30 Settembre, in presenza, con orario 09:*****:30 (pausa pranzo 13:*****:30) e una volta ricevuta la formazione le risorse avranno la possibilità di ricevere un contratto lavorando in ambito bancario.
Desideriamo quindi entrare in contatto con persone proattive, dinamiche e precise.Cosa offriamoMonte ore d'inserimento: *****h su 5 ggOrario attività: Il servizio è attivo Lun-Dom 07:*****:00Sede di lavoro: Roma, nei pressi della fermata metro Battistini linea AInquadramento: livello D1 CCNL Servizi ausiliari lordo mensile full-time (40h) Lazio - D1 (CCNL Servizi Ausiliari)



è di *****,29 € (da riproporzionare sulla quota di tempo parziale)1° durata contrattuale: 3 mesi + eventuali prorogheSmart working: possibilità di lavorare in smart working previa verifica del livello di competenza acquisito (non prima di 2 mesi)Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
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