Per conto di una nota concessionaria siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del teamGrandi Acquirentie nello specifico nella divisione NLT.
La persona selezionata verrà inserita nel Back Office Commerciale dell'azienda e collaborerà con un team di 4 risorse.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Principali responsabilità
Analisi e predisposizione di report relativi a contratti, consegne, immatricolazioni e ordini inevasi;
Monitoraggio dell'attività, gestione degli ordini;
Interfaccia con clienti Business.
Requisiti
Esperienza anche breve maturata in aziende strutturate o società di consulenza;
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint.
Ottime doti comunicativo-relazionali
Attitudine al lavoro in team e autonomia nella gestione delle attività;
Precisione e attenzione ai dettagli.
Costituiranno un plus:
Preferibile laurea in discipline economiche
Capacità di lavorare in contesti dinamici e con scadenze sfidanti;
Robusto orientamento al problem solving;
Conoscenza del gestionale Cross e delle principali piattaforme di NLT.
Si offre
Contratto iniziale a tempo determinato di6 mesi, finalizzato all'assunzione atempo indeterminato
Inquadramento alIV Livello CCNL Commercio
RAL indicativa di circa €******
Inserimento in una realtà dinamica, strutturata e orientata alla crescita professionale
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.
I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a registrarsi su ,dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. ******), è presente al seguente link Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.****-SG del **********).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.