Acrobatica è il gruppo internazionale attivo nei settori dell’edilizia in doppia fune di sicurezza, dell’efficientamento energetico, delle energie rinnovabili e delle smartsolutionsper gli edifici, Con oltre 3.000 persone e 175 aree operative tra Europa e Medio Oriente, continuiamo a crescere e cerchiamo nuovi talenti.
EdiliziAcrobatica è il ramo specializzato nelleristrutturazioni esterne con la tecnica certificata della doppia fune di sicurezza.
Chi cerchiamo
Per il ramo EdiliziAcrobatica , dedicato agli interventi su fune, siamo alla ricerca di un Responsabile Tecnico di Area per la sede diVERONA .
Seiil nostro candidato ideale se:
- Sei ungeometra , unarchitetto o uningegnere
- Haiesperienza nelcoordinare eguidareil team con un approccio fermo, inclusivo e orientato alle persone.
- Coordinerai squadre di muratori sul campo, garantendo la qualità dei servizi
- Gestirai e svilupperai il portafoglio clienti della tua area,guidando lo sviluppo del businessdella tua area di riferimento
- Sarai il punto di riferimento peril team e per i clienti sul territorio.
Cosati offriamo?
- Reali prospettive di stabilità e crescita con unaformazione continua e un percorso di sviluppo professionalee meritocratico
- Inserimento con CCNL Commercio
- RAL indicativa in base al livello di seniority:
– Livello entry: €33.000 – €38.000
– Livellofullyeffective: €38.000 – €45.000
- Sistema incentivante altamente vantaggioso e fortemente orientato ai risultati
- Auto aziendale
PerchéscegliereAcrobatica?
Siamo una squadra, sempre . In Acrobatica ci piacciono le sfide e siamo sempre pronti a sostenerci l’un l’altro per arrivare all’obiettivo. In azienda, inoltre, sono molto apprezzate laproattività e lospirito di iniziativa : quindi sentiti libero/a di proporre nuove idee, progetti e dare sempre il tuo punto di vista!
Crediamo nel talento delle persone e investiamo ogni giorno nello sviluppo delle nostre risorse attraverso percorsi formativi personalizzati e opportunità di carriera reali e meritocratiche.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.