pstrongMONT-ELE /strong è una società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature ed impianti elettromeccanici per il settore ferroviario e ricerca una figura di Automation SCADA Engineer con esperienza da inserire nella propria divisione Automazione SCADA, presso la sede operativa di Giussano (MB).
/ppbr / /ppstrongDescrizione del ruolo: /strong /ppLa figura si occuperà di realizzare sistemi di Automazione e soluzioni SCADA per impianti ferroviari, metropolitani e di mobilità elettrica: sottostazioni elettriche, gallerie ferroviarie, ricarica per autobus elettrici, impianti innovativi.
/ppbr / /ppstrongPrincipali attività: /strong /pp- Analisi dei requisiti di progetto e scrittura specifiche di dettaglio /pp- Sviluppo software per dispositivi di controllo (PLC, RTU, DCS) /pp- Sviluppo software su piattaforme SCADA /pp- Sviluppo software applicativi dedicati (VSTA, C#, C++...) /pp- Test e collaudo in fabbrica /pp- Messa in servizio on-site /ppAl candidato sarà richiesto di sviluppare il progetto dall#39;acquisizione dei requisiti fino al commissioning on-site; la figura si dovrà interfacciare con le varie unità aziendali per il coordinamento dell#39;attività.
/ppÈ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale per la messa in servizio degli impianti sviluppati.
/ppbr / /ppstrongFormazione e Prerequisti richiesti: /strong /pp- Laurea in Ingegneria (Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Automazione, Elettrica) o laurea in Informatica /pp- Lingua inglese min. livello B1 /pp- Esperienza nel settore dell#39;Automazione /pp- Esperienza nello sviluppo con piattaforme SCADA /pp- Esperienza nello sviluppo di controllori PLC – RTU secondo lo standard IEC ***** /pp- Conoscenza dei protocolli di comunicazione IEC *******************, IEC *****, MODBUS TCP, OPC-UA, etc.
/pp- Conoscenza ambienti di programmazione (VSTA, C#, C++...) /ppbr / /ppstrongInquadramento e retribuzione: /strong /ppContratto a tempo indeterminato.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza ed alle competenze del candidato Possibilità di svolgere 1 giorno a settimana la propria attività in Smart-Working.
/ppbr / /ppstrongNELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA' SOCIALE (SA ****) E PARITA' DI GENERE (UNI PDR 125).
CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.