Manpower filiale di Verona è alla ricerca di figure da inserire come:

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

JUNIOR BUYER La risorsa, riportando direttamente al Responsabile dell'Ufficio Acquisti, sarà coinvolta nella gestione delle categorie merceologiche assegnate e contribuirà allo sviluppo delle strategie di approvvigionamento aziendali.

Principali responsabilità

Gestire l'intero processo di acquisto secondo il ciclo Procure to Pay : RFx, negoziazione, emissione ordini di acquisto, inserimento conferme d'ordine, expediting, monitoraggio pagamenti e registrazione documenti di trasporto.

Effettuare attività di Market Intelligence e scouting fornitori per individuare nuove opportunità di sourcing.

Collaborare con i Team di Sviluppo Prodotto nella ricerca e selezione di nuovi fornitori.

Supportare il Responsabile Acquisti nell'implementazione di progetti e iniziative di continuous improvement .

Gestire le attività di sourcing per nuovi progetti e svolgere analisi TCO (Total Cost of Ownership) .

Collaborare costantemente con il Planning per prevenire eventuali criticità legate agli approvvigionamenti.

Monitorare tempi di consegna, livelli di scorta e disponibilità dei materiali a magazzino.

Gestire richieste di acquisto relative a materiali indiretti e ad alcune categorie di acquisto diretto.

Supportare il team Acquisti nella risoluzione di problematiche legate alla fornitura.

Requisiti richiesti





Laurea Triennale o Magistrale in discipline tecniche o gestionali.

Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente maturata in aziende del settore metalmeccanico o manifatturiero strutturato.

Buona conoscenza del processo Procure to Pay .

Ottima familiarità con gli strumenti informatici, pacchetto Office, Outlook e sistemi ERP/MRP.

Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Capacità di negoziazione, analisi e problem solving.

Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto industriale solido e in crescita.

Possibilità di sviluppo professionale all'interno di un gruppo con presenza internazionale.

Ambiente di lavoro dinamico, partecipativo e orientato al miglioramento continuo.

Formazione e affiancamento per favorire la crescita nel ruolo.

RAL 30 - 40 K

Sede di lavoro: Santa Maria di Zevio (VR)

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.

Min. Prot. xkiyazw N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000

📌 Junior Buyer (Venezia)
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