Per un'importante contesto in ambito manifatturiero, siamo alla ricerca di un talento come:IT Coordinator | SAP &

• Applications:Inserimento all’interno del dipartimento IT con ruolo trasversale tra Application Management, SAP e coordinamento operativo

• Ricerca aperta sia a profili con esperienza sia a candidati più junior con solide basi tecniche e potenziale di crescita verso un ruolo di coordinamento

• Focus principale sull’area SAP, mantenendo una visione complessiva dell’ecosistema IT e delle infrastrutture aziendali

• Collaborazione diretta con il Team Leader Application, il responsabile di funzione e i partner esterni.Principali responsabilità:Supportare la gestione e l’evoluzione delle applicazioni aziendali

• Contribuire attivamente al progetto di migrazione a SAP S/4HANA

• Rafforzare il presidio interno delle competenze SAP

• Coordinare attività e progetti applicativi in collaborazione con risorse interne e fornitori esterni

• Raccogliere e tradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche efficaci

• Garantire continuità operativa e supporto agli utenti aziendali

• Favorire l’allineamento tra Application e Infrastructure Team

• Mantenere una robusto vicinanza alla componente tecnica pur assumendo responsabilità di coordinamento.Requisiti:Esperienza in ambito Application Management, SAP o sistemi gestionali aziendali

• Buona autonomiaoperativa e capacità di problem solving

• Attitudine al coordinamento e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni

• Interesse per attività sia operative sia progettuali

• Gradita conoscenza dei processi manifatturieri e logistici.Competenze SAP preferenziali:SAP SD





• SAP MM;SAP PP

• SAP QM;SAP WM

• SAP EWM.Offerta:RAL indicativa: €35.000

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

- €42.000, commisurata all’esperienza.Sistema incentivante con MBO.Ulteriore valore economico di circa €5.000
- €6.000 annui derivante da welfare, premio di risultato e indennità dell’integrativo aziendale.Inquadramento fino al livello B2 CCNL Metalmeccanico.Smart Working e flessibilità:2 giorni di smart working a settimana; Orario flessibile con ingresso tra le 7:00 e le 10:00.Welfare & Benefits:Mensa aziendale con contributo dipendente di soli €0,79 per pasto completo; Palestra aziendale gratuita; Assicurazione integrativa; Fondo sanitarioUniSalute previsto dal CCNL Metalmeccanico; Family Day e iniziative di employee engagement; Attività sportive e ricreative; Centro aziendale dedicato ai figli dei dipendenti con personale educativo qualificato.Sede di lavoro: a metà tra Lodi e Cremona.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I/Le candidat

- sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut.

Min.

Prot.

N. xkiyazw

1116

- SG
- del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R.

445/2000.

📌 It Coordinator Sap (Roma)
🏢 Experis
📍 Roma