Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Logistica Junior da inserire all'interno dell'ufficio logistico.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
La risorsa, affiancata da una figura senior, si occuperà della gestione delle attività logistiche e amministrative legate alla movimentazione delle merci.
ResponsabilitàGestione dei camion in entrata e in uscita (circa 50 mezzi in uscita e 30 in entrata al giorno).Predisposizione e gestione della documentazione di trasporto.
Emissione e gestione di bolle e documenti di magazzino.
Attività di bollettazione.
Gestione del centralino e delle comunicazioni con clienti, fornitori e trasportatori.
Gestione delle attività di cassa, in quanto l'azienda svolge anche attività di vendita diretta a privati.
Supporto alle attività operative e amministrative dell'ufficio logistico.
RequisitiBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con clienti e trasportatori.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.
OffertaSede di lavoro: Bolgare (BG)Orario: dal lunedì al venerdì, 9:00-12:30 / 14:00-18:30.CCNL: Metalmeccanica Artigianato.
Inquadramento: 5° o 6° livello,
in base all'esperienza.
Contratto iniziale: somministrazione, con finalità di inserimento diretto in azienda.
Iter di selezioneIl processo di selezione prevede: Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.