Head of Software Factory Mission del RuoloLa figura avrà la responsabilità di governare e sviluppare la Software Factory aziendale, garantendo elevati standard di qualità, efficienza operativa e scalabilità dei processi di sviluppo software.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

Il ruolo rappresenta un punto di raccordo strategico tra business, tecnologia e delivery, contribuendo all'evoluzione organizzativa e all'ottimizzazione delle modalità di produzione software.Principali ResponsabilitàGovernare l'intero ciclo di vita dello sviluppo software, assicurando efficienza, qualità e puntualità delle delivery.Coordinare e ottimizzare le Engineering Operations, garantendo un corretto presidio delle attività produttive.Definire, implementare e monitorare processi, standard e metodologie di sviluppo.Introdurre iniziative di miglioramento continuo finalizzate ad aumentare produttività, affidabilità e qualità del software.Definire e monitorare KPI operativi e qualitativi, identificando aree di miglioramento e occasione di efficientamento.Collaborare con le principali funzioni aziendali per garantire l'allineamento tra obiettivi strategici e capacità di delivery.Guidare e sviluppare team tecnici multidisciplinari favorendo crescita competente, engagement e cultura della performance.Garantire l'adozione delle best practice in ambito sicurezza,



qualità e governance tecnologica.Supportare la definizione della roadmap evolutiva della Software Factory e dei processi di sviluppo.RequisitiEsperienza consolidata nella gestione di organizzazioni di sviluppo software, Software Factory o strutture di Engineering.Solido background tecnico nell'ambito dello sviluppo applicativo e della governance dei processi software.Esperienza nella gestione di team numerosi e multidisciplinari.Conoscenza approfondita di metodologie Agile e processi di Software Delivery.Esperienza nella definizione di KPI, metriche di performance e modelli di governance.Familiarità con processi di qualità, miglioramento continuo e standard organizzativi.Capacità di guidare programmi di trasformazione organizzativa e iniziative di efficientamento.Competenze PersonaliLeadership autorevole e orientata alla valorizzazione delle persone.Forte orientamento al risultato e alla qualità.Visione strategica accompagnata da un approccio pragmatico e operativo.Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione.Eccellenti capacità comunicative e di stakeholder management.Attitudine al cambiamento e al miglioramento continuo.Sede lavoro: Lombardia, con smart workingPacchetto retributivo: la posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €70.000 e €75.000 definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del candidato.

È inoltre prevista Auto aziendale e una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali. xkiyazw Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS

📌 Head Of Software Factory (Roma)
🏢 Intermedia Selection
📍 Roma