Responsabile Sviluppo E Gestione Immobiliare Retail (Bardi)

Responsabile Sviluppo E Gestione Immobiliare Retail (Bardi)

10 set
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RISERVATA
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Bardi

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Bardi

pbResponsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail /b /ppPer un'importante azienda operante nel settore retail, si ricerca una figura di Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail, che si occuperà di gestire le relazioni con proprietà e operatori del mercato presidiando l'intero ciclo di vita dei contratti di locazione e di contribuire al processo di ricerca delle opportunità immobiliari.
/ppbPrincipali responsabilità /b /pulliSviluppare e mantenere relazioni con proprietari immobiliari, società di gestione, centri commerciali e altri interlocutori del settore.
/liliContribuire al processo di individuazione delle nuove possibilità immobiliari attraverso i principali canali previsti dall'azienda, nel rispetto delle strategie di sviluppo del business; /liliGestire le trattative economiche e contrattuali per nuove aperture, rinnovi e rinegoziazioni.
/liliAnalizzare e comprendere la documentazione contrattuale, individuando eventuali criticità e predisponendo proposte di modifica.
/liliCoordinare i rinnovi contrattuali con controparti strutturate (centri commerciali, fondi immobiliari e grandi property company).
/liliGestire le problematiche che possono emergere durante il rapporto di locazione, interfacciandosi con proprietà e funzioni aziendali competenti, tra cui problematiche tecniche, variazioni delle superfici commerciali,



interferenze con l'attività del punto vendita generate da soggetti terzi e altri aspetti tecnico-amministrativi legati alla gestione immobiliare.
/liliCollaborare con le altre aree dell'azienda, Sales, Legal, Tecnico e Operations ecc. per garantire una gestione efficace del portafoglio immobiliare.
/li /ulpbProfilo ricercato /b /ppCerchiamo una persona con approccio pragmatico, capacità negoziali, visione trasversale delle tematiche immobiliari e che sappia coniugare aspetti commerciali, tecnici e contrattuali.
/ppbRequisiti /b /pulliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel retail, nel real estate commerciale o nel property management.
/liliConoscenza dei contratti di locazione commerciale e capacità di comprenderne le principali clausole.
/liliEsperienza nella negoziazione con proprietà immobiliari, centri commerciali e operatori del settore.
/liliFamiliarità con tematiche tecniche legate agli immobili commerciali.
/liliBuone competenze nella gestione delle relazioni e nella mediazione tra interessi differenti.
/liliDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
/li /ulpbCompletano il profilo /b /pulliSpiccate capacità relazionali e negoziali.
/liliAutonomia e orientamento al risultato.
/liliCapacità di analisi e problem solving.
/liliFlessibilità e gestione delle priorità.
/liliAttitudine al lavoro cross-funzionale.
/li /ulpLocation: Milano /ppInquadramento Quadro.
Range RAL ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza e alle competenze.
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