Per il potenziamento del nostro Ufficio Acquisti, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere da inserire nel team Procurement, con un ruolo operativo e di supporto alla gestione dei processi di acquisto aziendali.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e sarà progressivamente coinvolta nelle attività e nelle procedure proprie della funzione, con particolare attenzione alla gestione dei dati all'interno del sistema ERP aziendale.
Principali attività
Inserimento, aggiornamento e gestione dei dati nel sistema ERP aziendale;
supporto alle attività operative dell'Ufficio Acquisti;
svolgimento di ricerche di mercato e raccolta delle informazioni relative a fornitori, materiali e servizi;
supporto nella predisposizione e gestione degli ordini di acquisto;
verifica e organizzazione dei dati e della documentazione relativa agli approvvigionamenti;
collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto;
progressivo apprendimento delle procedure e dei processi aziendali di Procurement.
Requisiti
Laurea in Ingegneria;
esperienza competente indicativamente compresa tra 0 e 5 anni;
buone conoscenze tecniche e ingegneristiche;
capacità di utilizzo degli strumenti informatici e predisposizione all'apprendimento di sistemi ERP;
precisione, capacità organizzative e attenzione nella gestione dei dati;
buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
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Costituirà titolo preferenziale un precedente contatto con attività di acquisti, procurement, gestione ordini o sistemi gestionali ERP.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda;
percorso di crescita e formazione all'interno dell'Ufficio Acquisti;
coinvolgimento progressivo nei processi di approvvigionamento e gestione fornitori;
RAL indicativa: €****** – €******, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate;
inserimento previsto ASAP.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
****** e ******.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.