Per una società nostra cliente, in forte espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un/una:Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.TECNICO ITLa risorsa avrà le seguenti responsabilità:? Fornire assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali; ? Installare, configurare e manutenere computer, periferiche e dispositivi informatici; ? Gestire le postazioni di lavoro in ambiente Windows; ? Supportare la gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud; ? Gestire account utente, accessi e principali strumenti aziendali; ? Analizzare e risolvere problematiche informatiche hardware e software; ? Documentare le procedure e le attività svolte; ? Collaborare con fornitori esterni e con gli altri reparti aziendali per la risoluzione delle problematiche IT.Requisiti? Diploma o Laurea ad indirizzo informatico; ? Esperienza di almeno 1 anno in analoga mansione; ? Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux e degli ambienti virtualizzati; ? Conoscenza delle reti informatiche, degli indirizzi IP,



del DNS e dei principali servizi di rete; ? Conoscenza di strumenti di networking, firewall, VLAN e sistemi di backup; ? Capacità di installare, configurare e diagnosticare problematiche hardware e software; ? Familiarità con Microsoft 365 o strumenti equivalenti; ? Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le priorità; ? Buone doti comunicative e predisposizione al supporto degli utenti; ? Ottime capacità dianalisi e problem solving; ? Curiosità, affidabilità e robusto motivazione ad apprendere e crescere professionalnte.Retribuzione?RAL : fino a €****** lordi annui; ? CCNL: Metalmeccanica Industria; ? Buoni pasto giornalieri.Sede di lavoro:Torri di Quartesolo (VI).
Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:*******:00, con almeno un'ora di pausa pranzo.Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
xysqume La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.

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