Per il potenziamento del nostro Ufficio Acquisti, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere da inserire nel team Procurement, con un ruolo operativo e di supporto alla gestione dei processi di acquisto aziendali.La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e sarà progressivamente coinvolta nelle attività e nelle procedure proprie della funzione, con particolare attenzione alla gestione dei dati all'interno del sistema ERP aziendale.Principali attivitàInserimento, aggiornamento e gestione dei dati nel sistema ERP aziendale; supporto alle attività operative dell'Ufficio Acquisti; svolgimento di ricerche di mercato e raccolta delle informazioni relative a fornitori,
materiali e servizi; supporto nella predisposizione e gestione degli ordini di acquisto; verifica e organizzazione dei dati e della documentazione relativa agli approvvigionamenti; collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto; progressivo apprendimento delle procedure e dei processi aziendali di Procurement.RequisitiLaurea in Ingegneria; esperienza qualificato indicativamente compresa tra 0 e 5 anni; buone conoscenze tecniche e ingegneristiche; capacità di utilizzo degli strumenti informatici e predisposizione all'apprendimento di sistemi ERP; precisione, capacità organizzative e attenzione nella gestione dei dati; buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
xysqume Costituirà titolo preferenziale un precedente contatto con attività di acquisti, procurement, gestione ordini o sistemi gestionali ERP.Cosa offriamoInserimento diretto in azienda; percorso di crescita e formazione all'interno dell'Ufficio Acquisti; coinvolgimento progressivo nei processi di approvvigionamento e gestione fornitori; RAL indicativa: €****** – €******, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate; inserimento previsto ASAP.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.