B&B; HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B; HOTELS, ricerca una risorsa da inserire nel Team Development come: Il Development Manager, sotto la guida del Development Director, è responsabile della ricerca di nuove opportunità alberghiere seguendo le linee guida di B&B; HOTELS GROUP.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Il suo compito principale è massimizzare il numero di aperture di nuovi hotel nel rispetto degli obiettivi aziendali.

Agisce come punto di contatto tra la sede e gli interlocutori esterni, rappresentando l'immagine e i valori della catena.

Principali attività: Sviluppa e coltiva forti rapporti commerciali per individuare nuove occasione di apertura di hotel

• Esegue ricerche di mercato per valutare le potenzialità di un hotel B&B; in determinate città o zone individuate

• Esegue una valutazione economico-finanziaria, urbanistica e legale dei progetti di sviluppo potenziali

• Elabora autonomamente business plan di progetto secondo il Business Model e i parametri economici della Catena

• Segue la negoziazione in tutte le sue fasi fino alla firma del contratto, fornendo riscontri rapidi e precisi alle controparti entro scadenze brevi

• Collabora con il Dipartimento Engineering per definire la fattibilità spaziale (zoning) e la stima dei Capex, essendo in grado di effettuarne anche una valutazione di massima autonoma

• Predispone accuratamente la Capex Request per il Board, includendo analisi micro e macro economiche e analisi della concorrenza





• Presenta almeno due nuove opportunità concrete a settimana, preventivamente analizzate e potenzialmente fattibili

• Mantiene aggiornati i database del dipartimento garantendo la storicità dei dati e fornisce al Direttore follow-up precisi e verificati sull'evoluzione della pipeline

• Partecipa alle riunioni settimanali di dipartimento e collabora attivamente con il team nella risoluzione di problematiche;

Requisiti e competenze: Laurea in Architettura, materie Economiche, o Ingegneria

• Esperienza consolidata nel ruolo o nel settore dello sviluppo immobiliare/alberghiero

• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale

• Ottime capacità diplomatiche e di negoziazione per il raggiungimento degli obiettivi di business: Buona conoscenza della lingua inglese

• Ottima competenza nell'utilizzo xkiyazw del pacchetto Microsoft Office e dei tools digitali aziendali

• Competenza nell'utilizzo dei parametri economici di Catena per valutazioni di fattibilità

• Pianificazione e organizzazione del lavoro

• Ottima capacità comunicativa

• Disponibile a supportare lo sviluppo in attività collaterali, internazionali e interdipartimentali richieste dal Gruppo

• Capacità di motivare, supportare e sviluppare il proprio team

• Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n.

2016/679

- GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

📌 Development manager consultant (Turbigo)
🏢 Bu0026B HOTELS Italia
📍 Turbigo