CAPOREPARTO ORTOFRUTTA SUPERMERCATO (Italia)

CAPOREPARTO ORTOFRUTTA SUPERMERCATO (Italia)

12 set
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Altro
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Italia

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Italia

Comtur Srl, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata in via provvisoria dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750S110436.

Selezioniamo per nota catena GDO, per supermercato a Arona, un/a Capo Reparto Ortofrutta.

Mansioni: garantire il funzionamento quotidiano del reparto,

raggiungimento degli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati,

gestione e motivazione del gruppo di lavoro a sua disposizione garantendo, così, una buona soddisfazione della clientela.

Per il reparto di competenza, le responsabilità di ruolo sono le seguenti:

gestione del conto economico:



presidio del ciclo delle merci (dall'ordine alla vendita diretta);

coordinamento e sviluppo del proprio gruppo di lavoro;

pianificazione e organizzazione delle attività lavorative;

gestione delle pratiche amministrative di reparto.

Si richiede esperienza pregressa nel ruolo in contesti di GDO strutturati ed in particolare nel settore food. xkiyazw

Sede di lavoro: Arona (NO)

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato CCNL Commercio Confcommercio, tempo pieno (40 h/settimanali); retribuzione lorda mensile euro 1968, quattordici mensilità, contratto iniziale di 12 mesi a scopo stabilizzazione.

I candidat* interessat* possono prendere visione dell'informativa sulla privacy sul nostro sito presenti ricerche sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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