Chi siamo:
Da anni operante nel comparto degli impianti di climatizzazione, trattamento aria, idrico-sanitari, speciali, elettrici, BMS e antincendio, ICRI S.p.A. eroga servizi completi di progettazione, realizzazione, collaudo, conduzione e manutenzione, integrati da analisi energetica e soluzioni General Contractor e Facility.
Il ruolo:
Per accrescere la forza lavoro del team addetto agli
adempimenti legislativi – FGAS e Catasto Termico
, cerchiamo una risorsa da inserire in
periodo di stage
.
Il candidato collaborerà nella gestione documentale, nel supporto ai clienti e nella verifica di conformità normativa.
Attività previste:
Supporto alle utenze per interrogativi legati agli obblighi di legge;
Analisi e validazione della documentazione tecnica e amministrativa
FGAS
e dei
RCEE
;
Popolamento e aggiornamento database su portali e gestionali specifici;
Collaborazione con il team tecnico per il rispetto dei scadenziari;
Disponibilità a effettuare sopralluoghi e attività in loco, con supporto dei colleghi.
Requisiti:
Titolo di studio tecnico, indirizzo preferibilmente
Termoidraulico
,
Energia
,
Meccanica
o affine;
Interesse per la normativa tecnica e gli adempimenti di settore;
Dimestichezza con Microsoft Office (Excel e Word);
Appunto, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Ottime doti relazionali e orientamento al servizio;
Prontezza a operare sia in sede che presso clienti.
Cosa proponiamo:
Stage formativo con affiancamento di professionisti qualificati;
Prospettive di crescita nel campo della conformità e dell'efficienza energetica;
Acquisizione di know-how pratico in un contesto competente e strutturato.
L'annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. ******** e ********) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. ******** e ********).
Il trattamento dei dati avviene ai sensi del Reg. (UE) ******** e del D.Lgs.
********, come modificato dal D.Lgs.
********.
ICRI S.p.A. tratta i dati personali conformemente alla normativa privacy vigente (GDPR ********).
Conformemente all'AI ACT italiano ed europeo, ICRI S.p.A. dichiara di non utilizzare sistemi di AI per la valutazione delle candidature, procedura classificata ad alto rischio.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.